Денят на маратонката бе радушно отбелязан от над 50 000 души у нас

На 22 март – първия петък след настъпването на пролетта, се проведе първият по рода си Ден на Маратонката.

Кампанията бе подкрепена от над 250 компании от цяла България, които обуха спортни обувки в офисите си. Целта на Деня на Маратонката бе да мотивира колкото е възможно повече хора да бъдат активни и да спортуват, не само на този ден, а и през цялата година.

Социално-отговорната кампания се организира от Бенефит Системс България, компанията издаваща картите за спорт и отдих MultiSport.

Инициативата се организира за първа година, като се очаква събитието да се превърне в ежегодно.

CVS_009`

Над 50 000 служители обуха маратонки, за да подкрепят каузата – да се преборим със заседналия начин на живот и последиците от това и да се мотивираме да бъдем по-активни и да се грижим за здравето си.

Кампанията бе насочена главно към работещите хора в България, тъй като те прекарват много време седнали зад бюро и това дава отражение на физиката, здравето и тонуса. Именно затова работещите хора трябва да обръщат повече внимание на движението и на начина си на живот.

CVS_007``

Според изследване на Евробарометър за последните четири години показателят за неспортуващи в България се е понижил с цели 10%, което нарежда страната ни сред държавите в ЕС с най-голяма положителна промяна по посочения критерий.

Alicia Lubenow

Алиция Любенов

Тенденцията към това хората да водят по-активен и здравословен начин на живот определено се откроява и това е чудесно“, коментира Алиция Любенов, маркетинг мениджър, Бенефит Системс България.

„Радва ни фактът, че в Деня на Маратонката се включиха повече от очакваното компании и институции, което ни окуражава да продължаваме да предлагаме ефективни решения за спорт и да стимулираме активния начин на живот“, допълва Любенов.

MultiSport е програма за социални придобивки, предназначена за работодатели и техните служители. Това e карта, базирана на месечен абонамент, която дава ежедневен достъп до стотици фитнес центрове, студиа и плувни комплекси в цяла България.

CVS_007`CVS_003`

Реклама

Скачай в маратонките! 22 март ще е специален ден в офиса

68% от българите никога не са спортували, а почти 50% от хората у нас прекарват над 5 часа на ден в седнало положение – това са само част от стряскащите факти за здравето на българите.

Активното движение и спортът продължават да са екзотика в страната, а това води не само до затлъстяване, но и до редица тежки здравословни проблеми.

За щастие се провеждат редица инициативи и информациянни кампании, целящи да променят плашещата статистика.

Поредната такава* е под надслов Ден на маратонката и ще се проведе на 22 март 2019 година! На тази дата всеки работодател ще има свободата да насърчи своите служители да дойдат на работа със спортни обувки. Целта е по този начин да се покаже подкрепа към спорта и грижа към здравето.

„Целта е да мотивираме работещите хора да водят по-активен и осъзнат начин на живот и се надяваме да ги вдъхновим, освен да обуят маратонки в „Деня на маратонката“, да намерят време и желание да спортуват през цялата година “ – коментира Алиция Любенов, маркетинг мениджър на компанията.

„Знаем, че има много компании, в които ежедневно се носят маратонки, както има и други със строг дрескод – въпросът е в този ден всеки от нас да сложи спортните си обувки с идеята, че подкрепя кауза.“ – допълни тя.

Липсата на физическо натоварване и прекаленото застояване водят до редица здравословни проблеми. Затлъстяването, сърдечно-съдовите заболявания, високото кръвно са само част от последствията за здравето, които се наблюдават при немалка част от работещите хора.

Multisport_SneakerDay_banner

Много компании вече заявиха своята подкрепа и участието си в инициативата Ден на маратонката на 22 март. Партньори са неправителствени организации и институции. Подробна информация за деня, каузата и как всеки може да се включи в нея, има на платформата https://benefitsystems.bg/sneakersday2019/.

*Кампанията се реализира от Бенефит Системс България, компанията издател на карти MultiSport.

 

Изживей зимата на 100%

Зимата колкото е уютен сезон за гушкане вкъщи и греяно вино, толкова е и на спорт и забавления на открито. Ски, сноуборд, кънки на лед и правене на ангелчета в снега – избор много, само желание да има.

За активните скиори/сноубордисти пистите в България са добре познати, но за останалите, които са все още се ориентират в обстановката, ще дам някои предложения къде могат да отидат.

Скиори и сноубордисти с афинитет към фристайл каране, нека се отправят към Осогово, където има зимен парк с писти както за опитни в спорта, така и за начинаещи.

Друга супер дестинация е Белица, близо до Благоевград, където има избор от ски писти предлагат с различни нива на трудност.

philipp-kammerer-264298-unsplash

В местността Узана е пистата „Завоя“, която вярна на името си, предлага завой след завой, а в местността Беклемето до Троян има отново супер писти с удобни влекове.

Лично аз харесвам ски спорта, но рядко имам времето и парите, затова се задоволявам (и доста забавлявам) с кънки на лед. Почти всеки по-голям град в страната предлага ледена пързалка, като на някои места като Зимния дворец в София има и закрити помещения за кънки на лед.

Освен това наскоро отвори врати и първият български спортен център за ски и сноуборд на закритоCarve Indoor Ski, Board & Bar.  

След зимен ден навън можете да тествате релаксация в солна стая или солена сауна. Подобни глезотийки за тялото и душата има в София, Варна, Бургас и Пловдив, със сигурност и на още места, трябва само да потърсите най-близкото и изгодно до вас.

И като споменах изгодно, няма как да не спомена MultiSport картите, които помагат да получите опция за страхотно разнообразие активности – от ски и сноуборд, през плуване, пилатес, йога, танци и още много, много.

Подозирам, че може би вече сте запознати с тези карти, но ако не сте, нека първо кажа, че те се осигуряват от работодателя като бонус за неговите служители.

Интереното се, че работодателите имат три опции за договаряне условията на MultiSport карти за подчинените си – първият е да заплатят 100% от стойността на картата, вторият е да покрият 50% от нея, а третият вариант е служителят да си я заплати изцяло сам.

alain-wong-59853-unsplash

Моето мнение е, че работодатели, които предлагат опция за MultiSport карта, показват наистина някакво позитивно отношение към служителите. Досега не съм срещала някой, който да не е доволен от MultiSport картата си, така че попитайте мениджъри и шефове за тази придобивка, ако все още я нямате.

И да се надяваме, че около Коледа наистина се случват чудеса и ще развържат кесията за малко допълнителни работни придобивки 🙂