Как се възпитават добри обноски и се отглеждат щастливи деца? Отговорите на безплатна среща за родители!

Кое прави едно дете добро? Как да възпитаваме подрастващите така, че да създават положително първо впечатление, да градят и запазват по-лесно нови приятелства и да печелят уважението на останалите? А кои от научените в ранна детска възраст правила за поведение ще им помагат през целия живот?

Първа детска Академия за добри обноски и Център за детско развитие “Съкровения” ще отговорят на всички тези въпроси на открита среща “Добри обноски и щастливи деца” на 16 март от 16:00 часа в център “Съкровения” в кв. Овча купел, ул. “Любляна” №23.

Събитието е с безплатен вход, а гостите ще научат повече за съвместната програма за добри обноски за деца от 5- до 10-годишна възраст, която ще започне през април 2019 г.

Невена Басарова-Дичева, специалист по социален етикет и възпитание и основател на Първа детска Академия за добри обноски, ще проведе кратък урок с децата за основните правила на запознаване и представяне, за това колко лесно и приятно е да се спазват правилата.

“Добрите обноски започват да се формират осъзнато още на 4-5-годишна възраст, а с тях идват и възможностите за по-добро общуване, игри с приятели и по-щастливо детство. В този период обаче започват и предизвикателствата пред родителите – да дадат възможност на детето да бъде себе си, но и да се съобразява с това, което наричаме правила за добро поведение.

Затова на тази среща ние ще поставим първите стъпки и ще покажем на родителите по какъв начин работата с техните деца може да ги превърне в успели и щастливи личности“, казва Невена Басарова-Дичева.

Входът за откритата среща “Добри обноски и щастливи деца” е напълно безплатен само с предварителна регистрация на този линк.

Първа детска Академия за добри обноски е създадена през 2015 г. и е насочена към деца между 5 и 10 г. Мисията ѝ е под формата на игра с по-малките деца и специално разработена методика за обучение на тийнейджъри да подпомогне родителите в процеса на възпитание на децата и изграждането им като личности.

Реклама

За повече жени на високи ръководни позиции

Нестле представи план за действие за увеличаване на броя на жените на висши ръководни постове в световен мащаб. Това подчертава ангажимента на Нестле за осигуряване на равни възможности за всички в компанията.

През последните години Нестле постигна напредък, като увеличи броя на жените на ръководни позиции. Днес 43% от тези длъжности се заемат от жени. Със своя план за ускоряване на равнопоставеността на половете Нестле ще постави специален акцент върху увеличаването на дела на жените, заемащи висши ръководни длъжности в групата – от сегашните 20% през 2022 г. ще достигне дял до 30%.

”Разнообразието е ключова ценност в културата на Нестле и доказано мотивира и ангажира служителите, което от своя страна води до висока производителност и иновации. В Нестле България делът на дамите е значителен – от 1100 служители 36% са мъже и 64% жени. Тенденцията се запазва и по отношение на управленските позиции – 56% са жени, а 44% са мъже. Убедени сме, че всички наши служители, мъже и жени, ще играят ключова роля в насърчаването на равенството между половете и създаването на по-добро място за работа.”, съобщава Емануел Артур, изпълнителен директор на Нестле България.

Нестле се стреми към баланс между половете във всичките си практики, свързани с човешки ресурси. Компанията наскоро бе включена в Индекса за равенство между половете на Bloomberg за 2019 г. (Bloomberg Gender-Equality Index). Нестле продължава със същата мисия и си поставя нови цели, за да стимулира по-нататъшни действия.

Планът за ускоряване на равнопоставеността на половете включва следните конкретни действия:

• Подкрепа на всички мениджъри за насърчаване на приобщаваща работна среда и равнопоставеност при обучението на служителите;
• Насърчаване на използването на платената програма за родителски отпуск на Нестле и въвеждане на гъвкави политики за работа;
• Усъвършенстване на програмите за менторство и спонсорство за подготовка на жени с висок потенциал за висши ръководни постове;
• Наемане и насърчаване на повече жени на висши ръководни постове;
• Отговорност на висшите ръководители за постигане на балансирани по пол резултати с ясни цели;
• Надграждане на напредъка на Нестле по отношение на равното заплащане и работа в посока за намаляване на разликата в заплащането на жените и мъжете;
• Докладване на напредъка в годишния доклад на Нестле за създаване на споделена стойност.

Балансът между половете е ключов компонент на подхода на Нестле към разнообразието. Той е неразделна част от културата на компанията и един от начините, по които компанията дава живот на целите и ценностите си.

„Аз не правя мода, аз съм модата!“ История на една от най-големите икони на ХХ век – Коко Шанел

Животът на неповторимата Шанел продължава да предизвиква неспирно любопитство, а личността ѝ – възхищение.

Дъщерята на перачка от френската провинция стъпва в Париж през 1909-а, а едва няколко години по-късно вече е дамата Коко, собственичка на бутици и търсена моделиерка. Тя е възхитителна комбинация от търговски нюх и безспорен усет за мода и иновации, вечно търсеща свободата, любовта и красивото…

Нейното име е символ, но какво стои зад него? И каква е историята на вечния „Шанел №5“, създаден преди близо век, а все още считан за най-успешния парфюм на всички времена?

С удоволствие откриваме отговорите в романа „Мадмоазел Коко и ароматът на любовта“, който издателство „Емас“ включва в своята Колекция „Музи“ този март, в най-женския месец.

Франция, 1919. Цял Париж носи творенията на Габриел Шанел. Коко, както я наричат, е известна като безкомпромисна, когато става въпрос за стил, но и за любов. Нейната мода е революционна, тя е захвърлила корсета, стягащ жените до изнемога, и въпреки това е станала символ на елегантност.

Но в разцвета на кариерата си Коко изпада в тежка депресия – любимият ѝ, Бой Кейпъл, е загинал в автомобилна катастрофа. Търсейки утеха от загубата, тя се впуска във връзка с композитора Игор Стравински, която не ѝ носи очаквания душевен мир. Тогава идва идеята да създаде нов парфюм – паметник на любовта и аромат за модерната жена. Инспирации намира в Италия, Южна Франция, Русия… И среща Дмитрий Романов, великият руски княз в изгнание. Когато сърцето ѝ се отваря отново за любовта, Коко открива и следата на най-успешния парфюм на всички времена – „Шанел №5“.

Коко и Дмитрий Романов

За автора
Зад името Мишел Марли се крие немската писателка Микаела Яри, дъщеря на композитора Михаел Яри и на известна манекенка от 50-те години на миналия век.

Прекарала голяма част от живота си в Париж, благодарение на баща си – израснала в света на киното и музиката, и благодарение на майка си – получила достъп до света на висшата мода, днес авторката чувства Франция като част от своя живот.

А ароматите и техните истории са били винаги нейната страст. За да издири следите им, тя обикаля манастирски парфюмерийни работилници в Италия, исторически фабрики за парфюми във Франция… Плод на такива изследвания е и настоящият ѝ роман. А любимият ѝ парфюм – естествено, „Шанел №5“.

За магията на „НУФИ- Домът на фолклора“ разказва Мартин Граховски

Дни преди трети март създателят на поредицата „3 минути България“ Мартин Граховски представи втория късометражен филм от новия си проект, който обръща внимание на българските традиции и занаяти.

Филмът „НУФИ- Домът на фолклора“ обръща погледите ни към училището за фолклорни изкуства и отдадените на българския фолклор младежи, които учат там.

Историята във филма разказва какво е да се посветиш на музиката и да избереш традициите пред съвременния живот. Във видеото ще се запознаете с един млад учител-вдъхновител и неговите възпитаници, за които мястото е повече от училище, то е дом.

Какво сподели Мартин за магията на родния фолклор и предизвикателството да влезеш в живота на малките вдъхновяващи творци? Разберете от интервюто поместено по-долу:

1. След “3 минути България“ те виждаме в различна светлина, вече ни показваш по-дълги формати и се съсредоточаваш върху разговори с вдъхновяващи личности. Разкажи ни повече.

М: Да, така е. До този момент съм познат на българската публика с историите от „3 минути България“, но този проект ми дава възможност да се върна към корените на това, с което съм се занимавал последните няколко години – документално кино. Предишният ми проект беше повече за самите места на България, а този проект е за хората, които правят България, това което е – опитвам се да разкажа историите на тези личности по нов начин и да избягам от клишетата. Предизвикателството е голямо. Нямам търпение да видите втория късометражен филм.

2. Какво означава проектът „НУФИ- Домът на фолклора“  за теб? През какво премина по време на заснемането? 

М: Проектът означава прераждане – личностно, професионално и дори… национално. Имам възможността да посетя места с невероятен заряд, а училището в Широка лъка направо ме накара да настръхна – там може би за първи път осъзнах какво означава понятието „корени“.  Продължавам да търся и показвам българските занаяти и едновременно с това научавам повече за държавата ни. Влизането в света на традициите е моя малка мечта, която се радвам, че осъществих.

3. Споменаваш „невероятен заряд“, опиши ни обстановката и хората, с които се запозна по време на снимките.

М: Винаги казвам, че за мен Родопите са тази част от България, която най-много ме впечатли. Това може би е клише, но наистина това стана новото ми любимо място за пътуване.
Село Широка лъка, въпреки че всички го знаем като туристическа дестинация, има един автентичен дух, който според мен почти изцяло се дължи на НУФИ. Няма начин да не ти направи впечатление това училище още от момента, в който влизаш в селото. Там всичко е магия и усет. Филмът говори за себе си, но както преподавателят Ганчо Гавазов казва: „Това училище просто е храм – за изграждане на ценности и обич към фолклора“, затова съм щастлив, че имах късмета да стъпя в него.

4. Звучи невероятно. Какво можем да очакваме в следващия документален филм? Можеш ли да издадеш малко за предстоящите ви планове с Canon България?

М: Няма да ви издам името на следващия проект, но ще намекна, че продължаваме по пътя на „българското“. След хлопкарството и НУФИ, продължаваме да показваме различни занаяти и традиции. Единствено мога да кажа, че улових кадри, които нямам търпение да видите.

Това е вторият филм от проекта на Мартин Граховски, подкрепен от Канон България, показващ ни интересни български традиции и занаяти. Поредицата от късометражни филми създават силни емоции и ни връщат назад към корените.

Всеки филм може да откриете в канала на Canon Bulgaria в YouTube, както и във Facebook страницата на компанията.

Насладете се на вторият филм от поредицата: https://youtu.be/5WMjewpvAxc